募集要項
当社は2005年の設立からアクションゲームを中心に、数多くの作品を制作してきました。
今後も、より一層ゲーム制作を拡充し、色々なジャンルのゲームを制作して行くため、管理部門スタッフとして、総務・経理・人事など管理部門の業務を幅広くお任せいたします。
専門性を適度に高めながら、かつゼネラリストとしても幅広い経験を通じて、キャリアアップが望めます。
経営層の間近で業務経験を積むことができ、やりがいやキャリアアップにつながります。
バックオフィスのゼネラリストとして、総務・経理・人事といった幅広い業務において活躍いただけることを期待しています!
同僚や先輩後輩分け隔てなく率直に意見を言いやすい環境です。(配属先部門の平均年齢:34.2歳)
有給取得をしやすい組織風土です。(2022年度の有給取得率91.6%)
産前・産後には休暇を取ることが可能。実際に出産後復帰したスタッフもおります。
4.6%(2023年4月1日を起算日とした1年間の離職率)
契約社員
⼊社後1年経過時点で、契約延⻑または社員登⽤をしており、契約社員から正社員へ9割の⽅がステップアップしております。
想定年収 350万円~500万円
月給 235,000円~
残業手当(残業時間に応じて別途⽀給)
通勤手当(月額上限35千円)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
退職金共済制度
相談窓口(健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング等)
インフルエンザの予防接種実施
社員旅行・レクリエーション
部活動支援制度
出産・育児休暇制度
慶弔休暇・見舞金制度
評価用ソフト貸出
年1回
年2回
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニュー・シティ3号館(日精ビル)9階
9時00分~17時45分
(うち休憩60分・フレックスタイム制度無し)
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
当社サイトよりエントリー後、応募書類をご提出ください。(事前エントリー要)
提出方法はエントリー完了後のメールにてお知らせします。
当社サイトより
エントリー
当社指定のWeb上から
データ提出
書類審査
個別面接
※二次選考のみ
WEB面接可
個別面接