Who We Are

デザイナーやプログラマーであってもアイデアを出すことができ、
それをしっかり受け止めてくれる社風です。

新人でもガツガツ意見ができて、実際に反映させていただける。

社員の皆さんが温厚な方です。

お仕事に積極的な人には、上司や先輩など周りからの応援やバックアップも手厚くしていただけます。
責任は当然でてきますけどね。

常に話し合いの場がもたれているので、業務上必要なミーティングはもちろん、
働く環境に関しても、気軽に相談に乗っていただける環境にあると思います。

楽しんで仕事をすること。

自分が子供のころに見てきたゲームは毎度驚きがあり楽しかった。
今までにないものを考えていきたいです。

プレイしてくれる人の気持ちを考えながら作ること。

誰かにプレゼントを贈るような気持ちで作っています！

常に新しいコンテンツに触れ続ける。

そのゲーム＜らしさ＞を最大限に作ること。

プレイヤーの体験を考え、それを実現していくこと。

自分が携わった作品を手にしたユーザーや、SNSでの感想を見た時。
作って良かったと思えるし、次はもっと挑戦してみようと思えます。

100万本以上売れるゲームに携わり、ゲームアワードにノミネートされたりすると、やってきたことが報われた気がして達成感を感じます。

はじめはバラバラだった自分や他の方の小さなアイデアが、少しずつ一つの大きな形にまとまっていき商品となるのは達成感があります。

大きいことから小さいことまで、ゲームの中に入っていきます。
制作している上では当たり前なことですが、どんなことでも嬉しいと思ってます。

やはり自分が発案したアイデアやコースが、ゲームという作品となって世界中の人に遊んでもらえることは凄く嬉しいです。

思い通りな感じで画面に出たとき（デザイナー視点）

自分の企画が明確にユーザーに刺さった時。

プレイヤーからの反応がやりがいになります。

「今」しかできない経験があるかと思います。それを探してみるのもいいかと思います。

色んな事に興味を持ちましょう。
ゲームはもちろん、映画、旅行、読書、友達と遊びに行ったり、飲み屋で見知らない人と話してみたり、興味を持ったら少し深く調べてみましょう。

多角的に物事を見たり、聞いたり、触ったり、知ったりする事で、なぜ面白いか理論的に説明出来るようになってください。

自分の強みを伸ばすために全力で努力すること。
その習慣を学生のうちに持つことが大きな武器になると思います。

面白いアイデアや、提案を、多人数の場でも臆せず言えるようにしておくと良いと思いました。

とにかく何か作ってみてください。ゲームを1つ作るには、解決しなければならないことがたくさん出てきます。
それらを解決する力を身に着けておくと、会社に入ったとき役に立つと思います。

最初に決めた業務を放棄しない人。

自分で物事を考えてプレゼン出来る人、自分のアイディアに自信を持って理論的にアピール出来る人。

組織が置かれる状況の中での正解を模索できる人。

何事も楽しもうとしている人。

表裏のない素直な人。

どんな人に対しても褒めたり叱ってくれる人。