キャリア採用
募集要項
採用担当【東京】
業務内容
管理部門スタッフとして、まずは採用業務を担っていただきたいと考えています。
ただし、適性に応じて、採用業務のみに限らず、総務や経理や労務などの管理部門業務に幅広く関わっていただく予定です。
経営層の間近で、担当する業務の専門性を高めつつ、部門内での様々な業務を協同して遂行することで、
部門全体を底上げしリーダーとして牽引することが出来る人材になって欲しいと考えています。
具体的な業務
- 採用（新卒・中途・派遣）に関しての戦略や準備
- 外部折衝
- 社内調整
- 求職者の対応
- 内定後の対応
求めるスキル・経験等
必須スキル・経験
- 管理部門業務経験（総務、人事、経理等）
- 基本的なPCスキル（業務を問わない）
- ビジネススキル、マナー
歓迎スキル・経験
- 採用業務経験
求める人物像
- 積極性のある方、自分で考えて行動に移せる方
- 責任感のある方
- 協調性のある方
雇用形態
正社員
- 試用期間：有り（6カ月）
待遇・福利厚生
給与
想定年収 350万円～500万円
月給 220,000円～
- 年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
諸手当
残業手当（残業時間に応じて別途⽀給）
通勤手当（月額上限35千円）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
退職金共済制度
相談窓口（健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング等）
インフルエンザの予防接種実施
社員旅行・レクリエーション
部活動支援制度
出産・育児休暇制度
慶弔休暇・見舞金制度
評価用ソフト貸出
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
東京本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニュー・シティ3号館（日精ビル）9階
- JR山手線「大崎」駅より徒歩1分（駅直結）
- 転勤：当⾯無し（将来的に転勤の可能性もあります。）
勤務時間
9時00分～17時45分
（うち休憩60分・フレックスタイム制度無し）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
- 前年度実績：年間休日数125日
応募方法
当社サイトよりエントリー後、応募書類をご提出ください。（事前エントリー要）
提出方法はエントリー完了後のメールにてお知らせします。
応募書類
- 履歴書（要写真貼付）
- 職務経歴書
- ファイル形式はPDFが望ましいですが、それ以外でも結構です。
応募締切
選考プロセス
エントリー
当社サイトより
エントリー
応募書類の提出
当社指定のWeb上から
データ提出
一次選考
書類審査
二次選考
個別面接
※二次選考のみ
WEB面接可
最終選考
個別面接
内定
