募集要項
Webエンジニア(バックエンド)は、社内Webポータルのシステム開発・運用を担います。
※UIデザイン・フロントエンド開発は別部門が担当します
正社員または契約社員
年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
固定残業手当20時間分(超過分は別途支給)
住宅通勤手当(上限40,000円)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
退職金共済制度
相談窓口(健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング等)
インフルエンザの予防接種実施
歯科検診
社員旅行・レクリエーション
フレックスタイム制度
部活動支援制度
出産・育児休暇制度
慶弔休暇・見舞金制度
評価用ソフト貸出
年1回
年2回
9時00分~17時45分
(うち休憩60分・フレックスタイム制度あり)
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
当社サイトよりエントリー後、応募書類をご提出ください。(事前エントリー要)
提出方法はエントリー完了後のメールにてお知らせします。
当サイトよりエントリーください。
当社指定のWeb上から応募書類一式のデータを提出いただきます。
ご提出いただいた書類をもとに、これまでのご経験やスキルを拝見します。
現場責任者による面接です。筆記試験を実施する場合は、書類選考通過後にお知らせします。
役員による個別面接となります。
合格者には内定通知が送付されます。