キャリア採用
募集要項
総務担当【東京】
業務内容
管理部門スタッフとして、まずは総務業務をお任せいたします。
ただし、適性に応じて、総務業務のみに限らず、人事や経理などの管理部門業務に幅広く関わっていただく予定です。
経営層の間近で、担当する業務の専門性を高めつつ、部門内での様々な業務を協同して遂行することで、部門全体を底上げしリーダーとして牽引することが出来る人材になって欲しいと考えています。
具体的な業務
- 設備・備品管理
- 防災管理
- 社内外イベント対応
- 入退者対応
- 契約書や議事録の管理、登記手続き
- 社内外との調整業務
- その他庶務等
求めるスキル・経験等
必須スキル・経験
- 管理部門業務経験（人事、経理等）いずれかの経験が3年以上ある方、もしくは総務の業務経験が1年以上ある方
- 基本的なPCスキル（業務を問わない）
- ビジネススキル、マナー
歓迎スキル・経験
- Excel、Word、PowerPoint使用経験（業務を問わない）
求める人物像
- 積極性のある方、自分で考えて行動に移せる方
- 責任感のある方
- 協調性のある方
- 報連相をしっかりできる方
雇用形態
正社員
- 試用期間：有り（6カ月）
待遇・福利厚生
給与
想定年収 350万円～500万円
月給 220,000円～
- 年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
諸手当
残業手当（残業時間に応じて別途⽀給）
住宅通勤手当（上限40,000円）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
退職金共済制度
相談窓口（健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング等）
インフルエンザの予防接種実施
歯科検診
社員旅行・レクリエーション
部活動支援制度
出産・育児休暇制度
慶弔休暇・見舞金制度
評価用ソフト貸出
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
勤務時間
9時00分～17時45分
（うち休憩60分・フレックスタイム制度無し）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
- 前年度実績：年間125日
応募方法
当社サイトよりエントリー後、応募書類をご提出ください。（事前エントリー要）
提出方法はエントリー完了後のメールにてお知らせします。
応募書類
- 履歴書（要写真貼付）
- 職務経歴書
- ファイル形式はPDFが望ましいですが、それ以外でも結構です。
応募締切
選考プロセス
エントリー
当サイトよりエントリーください。
応募書類の提出
当社指定のWeb上から応募書類一式のデータを提出いただきます。
書類審査
ご提出いただいた書類をもとに、これまでのご経験やスキルを拝見します。
個別面接
現場責任者による面接です。Web面接可。
最終面接
役員による個別面接となります。
内定
合格者には内定通知が送付されます。