新しいテーマパークを、
自分たちの手で築いていく

グッド・フィール モバイル
マネージャー

2018年入社S.I

新しいテーマパークを、
自分たちの手で築いていく

グッド・フィール モバイル
マネージャー

2018年入社S.I

モバイルゲーム会社として新たなスタートモバイルゲーム会社として新たなスタート

モバイルゲーム会社として新たなスタート

グッド・フィールは2018年5月に分社化し、グループの中でモバイルアプリ事業を担う組織として「グッド・フィールモバイル」が新たに誕生しました。これまで在籍していたスタッフに、さまざまな分野で活躍してきた新しいスタッフが加わり全体が構成されています。私も分社化に伴い新たに入社したスタッフの一人となります。現在、私の担当業務としては大きく分けて3つあり、各プロジェクトの企画や制作管理業務、今後の事業部の全体を推進していく業務、各スタッフへのアドバイザー業務になります。これまでのグッド・フィールの良いところを受け継ぎつつ、新たな試みを入れながら日々チャレンジしています。

自分たちの手でヒットを作り出す

自分たちの手でヒットを作り出す

とにかく新しくスタートしたばかりの組織なので、本当に色々なことに挑戦できる環境だと思います。テーマパークに例えると広大なスペースに遊べるアトラクションが足りない状態です。これから空いているスペースに様々なプレイヤーが遊べるアトラクションを建設したり、パーク全体の方向性を自分たちの手で構築していくことが楽しみでしかたありません。また、スタッフ間の風通しもよく、これから自分たちの手でどんどんヒットを生み出そうという気持ちが強い人ばかりです。年齢層やバックボーンはバラエティに富んだスタッフ構成ですが、新卒の人であれ、これまで別の業界にいた人であれ、それぞれのアイデアと行動がヒットを生み出すための大きな要素となる点は魅力だと思います。

確かな基盤の上で新しいものづくりを目指す確かな基盤の上で新しいものづくりを目指す

確かな基盤の上で新しいものづくりを目指す

「グッド・フィール」として受け継いでいきたいところは、やはりコンシューマゲーム開発で培ってきたクオリティですね。もともとグッド・フィールのコンシューマゲーム開発で活躍されてきたスタッフも在籍しているので、その基盤を活かしながら新しい挑戦を取り入れていくことができます。それがあるかないかは大きな違いで、ゲームの根本的な面白さの部分で、コンシューマゲーム開発者ならではの意見をいただくことも多くあります。こういう部分では、他の新しいアプリ開発会社さんと比べると、大きなアドバンテージになるのではないかと思っています。コンシューマゲーム開発に携わってきたスタッフと、モバイルアプリ開発に携わってきた新しいスタッフが、お互いに感化されることによって、ゲームとしての面白さとクオリティがしっかり備わった「新しいものづくり」ができるんじゃないかとワクワクしています。

良いアイデアはすぐに反映される環境 良いアイデアはすぐに反映される環境

良いアイデアはすぐに反映される環境

ソーシャルゲームというのは、ユーザーを飽きさせないよう常にアップデートをしていかなくてはいけません。イベントやキャンペーンはもちろん、新機能やインタフェースに至るまで様々なことが日々アップデートされて成り立っています。そして、施策結果がすぐに出て「トライ&エラー」を繰り返すことがこの仕事の魅力でもあり、大変な部分でもあります。新しい技術やサービスが次々と出てくるので、そういったものをいかにキャッチアップして自分のアイデアとして昇華できるかはとても重要です。ですから、アイデアや情報はすぐに社内で共有し、良い形で反映できる環境にしておかなければいけません。そこにキャリアや年齢の差は関係ありません。アイデアが面白いかどうかは新人であろうがベテランであろうが関係ないですからね。その点、スタッフ同士の距離感が近く、日頃から仕事以外のことでもコミュニケーションを取り合っているためか、すぐに共有し合える雰囲気がうちには自然にできていると思っています。

One day schedule

1日のスケジュール

9:30

出社。メールチェックの後、プロジェクトのKPIなどの確認を行います。

10:00

朝礼。前日の連絡事項や本日の予定を確認します。

11:45

チームメンバーとランチ。

13:00

ミーティング。運用中のプロジェクトのアイデアを各自提案します。

16:00

ミーティング。今後の計画や意見交換をします。

19:00

メンバーの進捗を確認しつつ、問題がなければ退社します。
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Message

メッセージ

「チャレンジ!」

組織としてもっと成長していくために、今後も新しい仲間が必要になってきます。私たちはあらゆることに「好奇心」を持てる人と一緒に働きたいと考えています。また、全く別の業界で活躍されていた方でも全然かまわないと思います。経験がなくても「チャレンジ」する意欲がある方には魅力を感じます。提出していただく自己PRや企画書などは本当に念入りに見るようにしています。たとえ内容として精度が低くても、その中でこの人、この企画の良い部分はどこにあるのかという部分を探しているので、できる限り自分を強くアピールしてほしいです。そして、上手くいっても失敗しても必ず振り返り、次に繋げる努力が必要かと思います。諦めずにチャレンジを続けてください。
Message

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メッセージ

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「チャレンジ!」

組織としてもっと成長していくために、今後も新しい仲間が必要になってきます。私たちはあらゆることに「好奇心」を持てる人と一緒に働きたいと考えています。また、全く別の業界で活躍されていた方でも全然かまわないと思います。経験がなくても「チャレンジ」する意欲がある方には魅力を感じます。提出していただく自己PRや企画書などは本当に念入りに見るようにしています。たとえ内容として精度が低くても、その中でこの人、この企画の良い部分はどこにあるのかという部分を探しているので、できる限り自分を強くアピールしてほしいです。そして、上手くいっても失敗しても必ず振り返り、次に繋げる努力が必要かと思います。諦めずにチャレンジを続けてください。

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